日本の働くすべての人へ

本当の手取り給与を可視化。

Kyuyoo(給与)は、アルバイト、パート、シフト制、複数のお仕事を掛け持つ方のための個人向け給与管理システムです。手取り額、税金控除、扶養・社会保険の条件をわかりやすく確認できます。

クイック手取りシミュレーター

千葉県
時給
時間/日
h
日数/週
5
交通費/日
OT (h/mo)
社会保険加入区分健康保険や年金に加入している場合...
週6日目以降を残業として計算する週6日目以降対象
手取り目安 (Take-home)¥149,079
額面比率: 80%Gross: ¥186,363
総労働時間:173.2h (173.2h + 0h OT)
所定外残業時間:0h
基本労働手当:¥186,363
時間外手当 (0h/wk | 0h/mo):¥0
交通手当合計:¥0
月間概算控除::37,284
健康保険:¥9,234
厚生年金:¥17,385
雇用保険:¥932
子育て支援金:¥209
所得税 (国税):¥2,830
住民税 (地方税):¥6,694

年収の壁を、正しく理解する

日本におけるアルバイト・パートの給与管理で最も重要な、税金や扶養のボーダーラインを自動でシミュレーション。

¥1,600,000

所得税・扶養の目安

103万円は以前の所得税の目安です。2025年分以後、給与だけの場合の所得税は160万円、親や配偶者の税控除は給与123万円など、制度ごとに基準が異なります。

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¥1,060,000

106万円の壁

特定適用事業所では、週20時間以上、所定内賃金月8.8万円以上、雇用見込みなどの条件をすべて満たす短時間労働者が健康保険・厚生年金の対象になります。

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¥1,300,000

130万円の壁

健康保険の被扶養者認定では、一般に今後1年間の収入見込み130万円未満が目安です。年齢、続柄、契約、加入先の健康保険によって判定が変わります。

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日本のシフト制・アルバイト設計

Kyuyooは、単純な給与計算機にとどまらない、個人のためのインテリジェントな財務オペレーティングシステムです。

時給・残業代・深夜手当の自動判定

日本の労働基準法に準拠した割増賃金(残業25%増、深夜25%増など)を自動処理します。

カレンダーで直感的にシフト管理

勤務日、開始終了時刻をタップするだけで、その日の稼ぎと交通費が反映されます。

複数掛け持ちの同時分析(Pro)

複数のバイト先からの給与を統合し、全体の収入状況を1つのダッシュボードに集約します。

時給計算

時給や日数、週所定時間から月給や年収ベースの概算給与を即座にシミュレート。

手取り計算

健康保険、年金、所得税、住民税などの控除項目を算出し、実際の手取りを推定。

残業・深夜割増

法定時間外労働(8時間超)や深夜労働(22時〜5時)の割増分を自動で正確に反映。

年収予測・警告

所得税、扶養、社会保険の条件を分けて、収入ペースとシフトの目安を確認。

給与シミュレーション・税金・扶養に関するよくある質問

バイトの時給計算や手取り・税金控除、年収制限に関するお役立ち情報ガイド

Kyuyooの「手取り計算シミュレーター」を使えば、バイト先ごとの時給 計算から月々の想定月収 計算まで瞬時にシミュレーションできます。所定労働時間に加え、法律に基づいた深夜割増や交通費を反映し、所得税・住民税・社会保険料などの天引き額を算出して正確な手取り 計算結果を提示します。これにより「時給 月収換算」が非常にスムーズに行えます。

関連ガイドを読む時給から月収・手取りの計算方法

所得税、親や配偶者の税控除、健康保険の被扶養者認定、勤務先の社会保険加入は別々に判定します。2025年分以後、給与だけの場合の所得税は160万円が一つの目安ですが、親の扶養は給与123万円、勤務先の社会保険は週20時間、所定内賃金、勤務先規模など別の条件を確認します。所定内賃金8.8万円要件は2026年10月に撤廃予定と厚生労働省が案内しています。

関連ガイドを読む所得税・扶養の壁を詳細解説

日本の労働基準法では、1日8時間または週40時間を超える法定時間外労働に基本時給の25%以上、22時から翌朝5時までの深夜労働に25%以上の割増賃金が必要です。両方に当たる時間は合計50%以上になります。当サイトのシフト管理ツールは、これらの割増時給を計算します。

関連ガイドを読む残業代・深夜手当の計算ルール

外国人の税金は国籍ではなく、税務上の居住者区分、給与、租税条約などで決まります。留学生は資格外活動許可、原則週28時間の就労制限、勤労学生控除の学校・所得要件を確認してください。

関連ガイドを読む外国人・留学生向けの税金ガイド

シフト制やアルバイトで働く場合、まずは「時給 計算」が基本の収入源となります。時給単価に労働時間をかけるだけでなく、日本の労働基準法に基づく残業手当(1日8時間または週40時間を超えた場合に1.25倍以上の割増)や深夜割増手当(夜22時から翌朝5時までの労働に対して25%以上の上乗せ)などを正しく「手取り計算 月給」に加算する必要があります。また、月給だけでなく臨時のボーナスが支給される際の「賞与 手取り 計算」も重要です。賞与からは通常の社会保険料に加えて、前月の給与実績に応じた税率で源泉徴収所得税が天引きされます。Kyuyooのシミュレーターなら、これらすべての割増計算や税金シミュレーションを考慮した給与 手取り 計算手取り計算 シュミレーションが瞬時に行えます。

関連ガイドを読む手取り計算の基本と早見表

103万円は以前の所得税の目安です。2025年分以後、給与だけなら所得税は160万円が一つの目安ですが、親の扶養控除は給与123万円、配偶者控除も給与123万円が目安です。106万円・130万円は社会保険の別制度で、勤務先、契約時間、年齢、加入先の健康保険によって判定が変わります。

関連ガイドを読む所得税・扶養の判定を解説

外国人も条件を満たせば勤労学生控除などを利用できます。2025年分以後、給与だけの場合の勤労学生控除の所得要件は給与収入150万円以下が目安ですが、対象校などの条件があります。税務上の居住者区分や租税条約は個別に確認してください。

関連ガイドを読む勤労学生控除の詳しい条件